Hart voor de zorg

Jouw partner voor duurzame transformatie in zorg en welzijn

Blijvend kwalitatief warme zorg kunnen geven, in tijden van toenemende vergrijzing, steeds minder zorgmedewerkers en krimpende budgetten. Dat is een grote uitdaging. Het vraagt om veranderingen in de manier waarop we zorg verlenen, met daarbij ruimte voor (technologische) innovaties en processen.

Ben je met jouw zorg- of welzijnsorganisatie met deze processen aan de slag? Ons team van HVEZ kan jou hierbij begeleiden! Maak gebruik van onze uitgebreide ervaring, kennis en passie. Wij zijn jouw sparringpartner. We ondersteunen bij interne processen, kunnen voorzien in educatie en leggen interne en externe verbindingen van platforms tot co-creatie.

Dit is er mogelijk

Duurzaam verandermanagement

HVEZ heeft een team met diverse deskundigen. Wij staan voor je klaar om jouw organisatie te begeleiden bij het toepassen van duurzame (technologische) veranderingen en de bijbehorende processen.

Educatie

De kennis die we met HVEZ opdoen, delen we graag met jou. We hebben verschillende masterclasses en workshops voor je ontwikkeld.

Handvatten

Maak gebruik van onze gratis tools die je helpen bij het implementeren van zorgtechnologie.

Aan tafel met ons

Onze deur staat altijd open als je eens wilt sparren. Kom geheel vrijblijvend op de koffie om je gedachten of vragen aan ons voor te leggen. Of nodig ons bij jou uit.

De Organisatiebloem

De Organisatiebloem is een model dat ondersteunend is bij het oplossen van complexe vraagstukken die voorkomen bij digitale transformatie. Digitale transformatie is een ontwikkelproces dat impact heeft op de gehele organisatie. Om inzicht te krijgen in de fasering van dat proces, wordt het model gebruikt als meetinstrument om het startpunt te bepalen en voortgang te monitoren.

De zorg staat voor grote uitdagingen

De kosten van de gezondheidszorg stijgen en het aantal mensen dat zorg nodig heeft groeit. En dat terwijl er al een tekort aan personeel is. Ook wordt de zorg die nodig is, steeds complexer. Deze ontwikkelingen dwingen organisaties om steeds efficiënter en innovatiever te gaan werken.

Technologie en digitalisering zijn hulpmiddelen bij het verbeteren van de zorg van nu én de toekomst. Door hiervan gebruik te maken, kan er efficiënter worden gewerkt waardoor is meer tijd beschikbaar is voor warme zorg.

We merken dat de inzet van technologie, zoals slim incontinentiemateriaal en de medicijnrobot, echt een groot verschil kan maken voor iedereen die bij de zorg betrokken is. Het vergroot de zelfredzaamheid van de cliënten. Het verlicht de druk op de zorgorganisatie en het personeel en het verbetert de kwaliteit van zorg en leven van de cliënten.

Toch moeten we moeten eerlijk zijn, er zijn ook best wat vernieuwende ideeën die veel te snel op de plank belanden. Dat is niet omdat het slechte innovaties zijn. Waar gaat het dan mis en hoe kunnen we dit voorkomen?

HVEZ werkt mee aan de oplossingen

Bij HVEZ weten we waar de knelpunten zitten en hoe je het wél moet aanpakken om technologie en digitalisering succesvol in te zetten bij het verbeteren van de zorg. Dat doen we met een holistische aanpak. We kijken naar het complete plaatje: de technische, organisatorische, financiële, culturele en strategische onderdelen.

We zorgen ervoor dat iedere betrokken partij, van de directie tot en met de werkvloer en de cliënt, betrokken is bij dit proces. Ook kunnen we helpen met subsidieaanvragen. We kunnen platformen creëren waar we kunnen leren van wat goed en fout gaat bij het implementeren van vernieuwingen in de zorg. We kunnen masterclasses en workshops verzorgen. En wij zijn jouw sparringpartner.

Neem contact op voor meer informatie of een gratis en vrijblijvend oriënterend gesprek!

HVEZ, De realisatiepartner voor duurzame transformatie in zorg en welzijn. Stuur een bericht.